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Bases para la cobertura de 10 Plazas de Policía Portuaria para cubrir con trabajadores funcionarios o personal laboral fijo de la Administración General de Estado a través de un Concurso de Méritos
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Buenas tardes, adjuntamos Bases para la cobertura de 10 Plazas de Policía Portuaria para cubrir con trabajadores funcionarios o personal laboral fijo de la Administración General de Estado a través de un Concurso de Méritos, por si tenéis algún compañero o compañera en vuestro Puerto, o a algún conocido en vuestra ciudad al que le pueda interesar...
No es oferta pública de empleo..., son Plazas como las que se han cubierto en Algeciras es decir para trabajadores funcionarios o personal laboral fijo de la AGE
Policía Portuaria; Informe I Conferencia Sectorial. Seguridad en Puertos
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Estimadas compañeras y compañeros, el pasado 26 de noviembre la Fundación Borredá junto con Puertos del Estado, organizó la “I Conferencia Sectorial: Seguridad en Puertos”. Este foro profesional contó con la participación de cualificados expertos en seguridad y representantes de la Administración, así como con la intervención de destacadas entidades, usuarios y proveedores que analizaron la seguridad en el ámbito portuario. Como no podía ser de otra manera en este foro se habló de la Policía Portuaria. Como ponentes a la misma tenemos la participación de Puertos del Estado, Ministerio de Interior y Responsables de Seguridad de los puertos de mayor envergadura de la geografía española, Algeciras, Barcelona, Bilbao, Tarragona y Valencia.
La jornada empieza con una introducción del organismo público Puertos del Estado, el cual aludiendo a las cadenas de transportes en el ámbito portuario reconoce cuatro factores a tener en cuenta, como son las condiciones económicas, la eficiencia, la rapidez y como no la seguridad, para esta última condición, el organismo público Puertos del Estado, defiende la colaboración interministerial, valorando de forma muy positiva el acercamiento y cooperación que en los últimos tiempos el Ministerio de Fomento e Interior vienen teniendo. De la misma manera, reconoce que la Seguridad Privada es muy importante, dentro del ámbito portuario para minimizar riesgos en pro de la seguridad.
Tras la introducción, lo más destacable de la conferencia son las diferentes ponencias de los Responsables de Seguridad de las distintas Autoridades Portuarias invitadas, Algeciras, Barcelona, Bilbao, Tarragona y Valencia.
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Escrito a Puertos del Estado de acceso a la jubilación parcial una vez los trabajadores hayan cumplido la edad de 60 años
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Estimadas compañeras y compañeros
Se ha remitido a Puertos del Estado escrito solicitando se mantenga el derecho de acceso a la jubilación parcial una vez los trabajadores hayan cumplido la edad de 60 años a los trabajadores y trabajadoras de los Puertos que cumplan los restantes requisitos legalmente exigidos y por tanto no les sea de aplicación las posteriores modificación legislativas, todo ello obedece a recientes sentencias sobre este tema favorables a los y las trabajadoras.
M. Diego Carrera - Comisión Permanente Area de Comunicación
El escrito indica: DESCARGAR_2014-12-09_Registro_Jubilación_Parcial_a_Presentar_a_OPPE.pdf
"Como Vd. bien sabe, el artículo 28 del II Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias –asumiendo y potenciando las fórmulas de jubilación gradual y flexible- recoge el uso preferente de la modalidad de jubilación parcial con contrato de relevo, como mecanismo idóneo para evitar la ruptura brusca entre la vida activa y el paso a la situación de jubilación, de aquellos trabajadores que cuenten con al menos 60 años y que reúnan las demás condiciones exigidas para tener derecho a la pensión contributiva de la Seguridad Social.
No obstante lo anterior, desde la suscripción del citado convenio el artículo 166 de la Ley General de la Seguridad Social –dedicado a la modalidad de jubilación que nos ocupa- ha sufrido varias modificaciones, siendo sustanciales las llevadas a cabo por la Ley 27/2011 y el Real Decreto Ley 5/2013, afectando a la determinación de los requisitos para el acceso a la misma, especialmente, en cuanto se refiere al requisito de edad y cotización exigida.
Solicitud Paga Extra Integra 100%
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Estimadas compañeras y compañeros, queremos informaros que hemos procedido a reclamar nuevamente como ya hicimos en su día la devolución íntegra de la Paga Extraordinaria sustraída en Diciembre de 2012.
DESCARGAR Solicitud de Paga Extra DEVENGADA/TRABAJADA 22-10-2012
Entendemos que ese 25%, que se supone nos van a devolver y que también solicitamos, por parte de esta Sección sindical, pues entendíamos que era ilegal que se nos quitase toda la Paga Extra de Diciembre de 2012, pues si el RD20/2012 del 14 de Julio, no podía ejecutarse con efecto retroactivo y entraba en vigor el 14 de Julio, no entendíamos se nos retirara la paga integra, pues ese 25% debía ser abonado.
La Sección Sindical UGT-APV, solicitamos en su día, que esa diferencia se nos abonase y otras Secciones se nos reían ante dicha solicitud, pues bien, ese 25% que el Gobierno dice que va a devolver, es el que algunas administraciones han conseguido en los juzgados y antes que llegue una avalancha de denuncias el Gobierno pretende devolver.
Pues bien nosotros insistimos nuevamente en que se nos devuelva el 100% de dicha paga pues cuando nos la quitaron, no lo hicieron de 25% en 25% si no que nos la quietaron entera , pues bien solicitamos que hagan lo propio y la devuelvan entera, integra el 100%.
DESCARGAR 04/12/2014 Solicitud de Paga Extra 100%
Mientras recortaban a los trabajadores y trabajadoras derechos consolidados de salarios, fines sociales, días adicionales, etc. “otros” se adjudicaban dos sueldos que ahora devuelven en cómodos plazos a 10 años.
Queremos hacer nuestras las palabras ante la justicia, de nuestro Presidente, el cual dice que las Autoridades Portuarias son Autosuficientes y no dependen de los Presupuestos Generales del Estado, por lo tanto no entendemos a que viene tanto recorte, 5%, Paga Extra………………..Etc…………..
Un saludo de esta vuestra Sección sindical UGT-APV http://www.ugtapv.es/